Nodibinājums „Ventspils Augsto tehnoloģiju parks” (VATP) sadarbībā ar Sabiedrības integrācijas fondu (SIF), lai nodrošinātu atbalsta pasākumus iekļaujošas darba vides veicināšanai un dažādības vadībai Latvijā, aicina dažādu jomu, izmēra, mēroga un dažādu juridisko statusu organizāciju iesaistīšanos kustībā „Dažādībā ir spēks”. Kustības mērķis: Izveidot visaptverošu, atpazīstamu un pozitīvu darba devēju kustību, kas par uzdevumu ikdienas darbā izvirza dažādības veicināšanu savos uzņēmumos, organizācijās, valsts vai pašvaldības iestādēs atzīstot, ka dažādība ir resurss un virzītājspēks organizācijas tālākai attīstībai un izcilu rezultātu sasniegšanai ikvienā jomā. Kustības simbols: Dažādības ķiploks. Ķiploks tautā zināms kā līdzeklis, kas veicina cilvēka imunitāti, palīdz izvairīties no slimībām un atvieglo slimību simptomus. Dažādības ķiploks sastāv no daiviņām, kur katra daiviņa ir citā formā un citā krāsā, bet kopā darbojas kā spēcinošs līdzeklis. Līdzīgi ir arī ar dažādības vadību uzņēmumos. Uzņēmuma spēks un konkurētspēja veidojas, ja uzņēmums savu ikdienas darbu veido uztverot katra cilvēka īpašības kā spēku un iespēju.
Kustība piedāvā:
- Pieteikt savu organizāciju pašnovērtējuma veikšanai;
- Pretendēt uz „Dažādībā ir spēks” balvu;
- Pievienoties labas gribas memorandam;
- Pasākuma organizatori aicina kļūt par kustības biedriem, kā arī izplatīt informāciju savām biedru organizācijām vai arī ievietot interneta vietnēs saiti uz kustības interneta vietni www.dazadiba.lv;
- Iekļūt dažādībai atvērto organizāciju sarakstā, kas apliecina, ka esi modernas un mūsdienīgas organizācijas vadītājs.